Edición en formato digital: junio de 2022© 2022, Eva Porto Soto© 2022, Penguin Random House Grupo Editorial, S. A. U.Travessera de Gràcia, 47-49. 08021 BarcelonaPenguin Random House Grupo Editorial apoya la protección del copyright . El copyrightestimula la creatividad, defiende la diversidad en el ámbito de las ideas y el conocimiento, promueve la libre expresión y favorece una cultura viva. Gracias por comprar una edición autorizada de este libro y por respetar las leyes del copyrightal no reproducir ni distribuir ninguna parte de esta obra por ningún medio sin permiso. Al hacerlo está respaldando a los autoresy permitiendo que PRHGE continúe publicando libros para todos los lectores. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos, http://www.cedro.org) si necesita reproducir algún fragmento de esta obra.ISBN: 978-84-19085-18-4Compuesto en M. I. Maquetación, S. L.Composición digital: www.acatia.es
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A mi padre y a mi madre, gracias por darme la vida y dedicar cada minuto de la vuestra a cuidarme, apoyarme y quererme.A Alba, por tu comprensión y amor incondicional incluso en mis peores momentos.A Uxío, por confiar en mí más de lo que yo lo hago y ser la mitad de este proyecto.
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ÍndiceCapítulo 1Estrategia. Define tu objetivo 7Capítulo 2Iniciativa. Encuentra las oportunidades 17Capítulo 3Persuasión. Crea un buen currículum 39Capítulo 4Visibilidad. Potencia tu presencia online 71Capítulo 5Empoderamiento. Triunfa en tus entrevistas 95Capítulo 6Resiliencia. ¿Qué pasa después de la entrevista? 119Capítulo 7Adaptabilidad. Llega el sí, ¿y ahora qué? 133Agradecimientos141QR con material descargable143
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apítulo 1
EstrategiaDefine tu objetivo
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9no hay nadie para guiarte, ni para fijarte fechas de trabajos, objetivos… Lo único que sabes es que desde ese momento perteneces alsupuesto colectivo «nini»Si vives con tu familia, ya sientes que eresuna carga para ellos y la única manera de cambiar eso es encontran-do un trabajo Lo habitual es que empieces a revisar algún portal deempleoytefrustresalverquenohayofertasparatiEntoncespiensas:¿Crees que la pelota va a entrar en la canasta? Pues esto mismo es loque sucedecuando empiezas a buscartrabajoAl finalizar nuestros estudios, después de años siguiendo el mismopatrón de «Se acabó la ESO, ahora me apunto al BachilleratoTerminé Bachillerato, toca apuntarme a la universidad», de repente se acaban y te encuentras en la nada: Imagina que estás dentro de una pista de baloncesto, aunque fueradel horario permitidoTienes que encestar para poder salir de la pista, pero jamás lo has intentado, ni te han enseñadoSurgen los nerviosy empiezas a lanzar rápido pensando solamente en que está malvisto estar allí y quieres irte cuanto antes
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10un reto donde tú tomas las riendas de tu trayectoria profesional ydejas de esperar una ofertaUn periodo donde te conoces a ti mismoy desarrollas tu iniciativa, creatividad, resiliencia… Un momento vitaldel que no hay que avergonzarse ni escapar; sino vivir, entender yllegar a la meta sin perderse por el caminoNo hay que huir de esapista de baloncesto, ni tampoco hay que pensar que está mal estarallíHay que sentirse bien, analizar dónde vamos a encestar, informarse sobre cómo hacerlo, practicar y en ese momento lo lograsSé que a prioriparece algo utópico, no tener empleo es difícil, perotenerlo también lo es Imagina trabajar en una empresa donde no«¿Qué hago con mi vida? ¿Por qué nadie me explicó esto antes?»Cuando por fin consigues encontrar alguna oferta que no pidaexperiencia y te llaman, surge la ilusiónLa ilusión de sentirse biencon uno mismo porque lo has logrado: pertenecer a la parte activadel país y poder compartirlo con tu entorno, esos que te miraban conlástima cuando les explicabas que no encontrabas nadaDespuésde la entrevista, vuelves a no saber qué se espera de ti y la historiatermina contigo esperando una deseada llamada porque te handichoquesitedescartantambiéntevanaavisarRevisas mil vecesal día el teléfono, compruebas si tiene volumen y te preguntas sidarás la impresión de ser una persona muy desesperada al llamarpara preguntarEsto que parece una historia triste es lo que viví y viven infinidadde jóvenes al tratar de incorporarse a un mercado laboral que no teacogeLo que falta por contar es que esta historia también puede ser un capítulo increíble de tu vida:
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11estás a gusto, pero no puedes dejarla porque necesitas el dineroNotienes demasiadotiempo para pensar realmenteenlo que quiereso para formarte en otro sectorEn esta situación concreta, se necesita una buena organización para lograr otro empleo, lo cual es posible sin duda, sobre todo cuando no tienes uno aúnAl acabar tusestudios, tienes un tiempo perfecto para entender cómo funciona labúsqueda, fijar correctamente tus objetivos e invertir el tiempo necesario en conseguirlosEse es el motivo por el que he escrito este libroQuiero guiarte desde el inicio en tu búsqueda de empleo, para acompañarte en las diferentes etapas y que no te sientas solo o perdidocomo yo me sentíSeleccionar el puesto objetivoEl primer paso necesario para encontrar trabajo es definir qué puesto o puestos van a ser nuestro objetivo Muchas personas empiezan a buscar trabajo sin pensar tan soloqué es lo que quieren encontrarEsto es similar a tratar de acertar enuna diana que ni siquiera te has molestado en mirarAsí que quedaterminantementeprohibidosolicitarcualquieroferta;primerovamosa descubrir qué queremos y así definir nuestro puesto objetivo Para definir tu puesto objetivo, tienes que tener en cuenta dos fac-tores:1AutoconocimientoNecesitasconocerteatimismoyreflexionarsobre los siguientes aspectos:
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12•Intereses: ¿qué me gusta o me interesa? ¿Qué contribuciónme gustaría hacer a la sociedad? ¿Prefiero trabajar por micuenta o en equipo? ¿Me siento más cómodo en un ambiente formal o informal? ¿Qué aspectos valoro más en untrabajo: salario, autonomía, buen ambiente, dinamismo,proyección, reconocimiento, estabilidad…?•Tus competencias: ¿en qué soy bueno? ¿Qué destacaríami entorno de mí? ¿Realizando qué me he sentido orgulloso de mí mismo? ¿Qué fue determinante para lograraquello?2 Mercado laboralActo seguido necesitamos dilucidar cómo encajamos opodemos adaptarnos al mercado laboral existente Los informes sobre el mercado laboral que publican empresascomo Adecco, Hays o LinkedIn te serán muy útiles para conocerlos puestos más demandados o sectores que están en crecimientoEs importante tener en cuenta esto para definir nuestropuesto objetivo, porque de poco sirve que esté muy convencido de trabajar como probador de parques de atracciones si novoy a encontrar ninguna oferta de empleoEn ese caso, podemos llegar a la conclusión de que, como no hay una empresaquedemandeesosserviciosennuestralocalización,tene-mosque encontrar alguna solución como mudarme al lugar donde se demande ese perfil o crear un proyecto propio relacionado (por ejemplo: abrir un canal de YouTube o un blog donderealice diferentes reviews sobre parques de atracciones)Una vez que hayas reflexionado sobre ambos aspectos, llega el momento de hacer una lista con nuestros puestos objetivo ordenadospor preferencia Es posible que nos interesen puestos demandadospara los que no cumplimos los requisitosEn ese caso, podemos plantearnos una búsqueda a largo plazo e investigar sobre plataformas
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13deformaciónPodríamoscompatibilizar estabúsquedaconunaacorto plazo si necesitamos un trabajo de forma urgenteEntonces,ordenaremos aquellos puestos demandados para los que cumplamoslos requisitos. ¿Cómo organizar la búsqueda de empleo?Una vez elegido un puesto objetivo, es muy habitual que empecemosla búsqueda con una gran motivación, pero que esta desaparezcarápidamenteEl problema aquí es carecer de una buena organización en la búsqueda de empleo: queremos el empleo ya y pensamos que el único triunfo es que unaempresa nos diga que síEsta desesperación nos conduce a dejarnosllevar y aceptar lo primero que aparezcaEn este libro vamos a ver losdiferentes aspectos que debes tener en cuenta y cómo completarcada una de las tareas inherentes a la búsqueda: crear un currículum,hacer autocandidaturas, investigar portales de empleo… para así poder tener éxito Recuerda la pista de baloncesto: si te puede la impaciencia y solo piensas en encestar, acabarás realizando tiros imprecisos, lesionándote y perdiendo el controlEs mejorpracticar la postura y realizar diferentes pruebas para acabar hacien-do triples
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14Para tener una buena organización en la búsqueda, te recomiendoque empieces por estos primeros pasos:1 Fijaobjetivosdiarios,semanalesymensuales.Está claro que elgran objetivo es encontrar empleo, pero necesitamos desgranarlo en otros mucho más pequeñosA medida que leas estelibro lo irás descubriendo, pero el primero ha sido fijar el puestoobjetivo (¡enhorabuena!) y ahora toca organizar tu búsquedaMás adelante podrás fijarte el objetivo diario de revisar ciertosportales de empleo, otros días deberías hacer autocandidaturas, contactar antiguos contactos, acudir a un evento… Existenmúltiples pequeñas acciones que nos acercan a ese gran objetivo y vamos a celebrar cada una que llevemos a cabo2 Usa alguna herramientaparaorganizarte: agenda, Excel, calendario online o aplicaciónDe esta manera, podrás analizar enqué has invertido el tiempo, realizar seguimiento de tus candidaturas, ver tus avances en la búsqueda de empleo y, por supuesto, fijarte los anteriores objetivos3Establece un horario.No vamos a dedicarle todo el día a la búsqueda, sino que vamos a cumplir un horario con el que nosvamos a comprometerDe este modo, tendremos una constancia en la búsqueda y también podremos realizar otras actividades igual de importantes y que nos hacen sentir bien comoeldeporte, quedar con amigos, realizar formaciones, leer, verYouTube, Twitch o cualquier hobbyEsto es igual de importanteque la búsqueda.Se trata de seguir disfrutando de la vida, sentirnos bien con nosotros mismos y ser felices, ya que eso te ayudará a encontrar trabajoTe prometo que en las entrevistas sepercibe cuándo alguien es feliz y transmite esas buenas vibraciones
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154 Crea un correo electrónico profesional para la búsqueda. La ideaes que sea un correo con este formato: nombreapellidos@…Lomejor es que sea profesional y simple para que nadie seequivoque al intentar contactarteAdemás, así nos aseguramosdenoperderningúncorreointeresanteentrelasofertasque nos envían infinidad de empresas5Porúltimo, hazalgotansencillocomocrear una carpeta espe-cífica en tu ordenadorAhí debes guardar todos tus documentose información valiosa relacionada con tu búsqueda: los currículums que crees, plantillas de autocandidaturas, el seguimientode tus solicitudes…Descárgate plantillas para organizar tu búsqueda en el QR del final
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apítulo 2
IniciativaEncuentra las oportunidades
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19Cuando empecé a buscar trabajo, me registré en InfoJobs, porque esel portal donde yo pensaba que se publicaban más ofertas, y todaslas mañanas revisaba si había alguna nueva como becaria de recur-sos humanos en A Coruña. En ese entonces me sentía tranquila por-que supuestamente ya estaba poniendo todo de mi parte: «Solohabía que esperar la oferta». Una pena que en aquel entonces no supiera todo lo que te voy a contar en este capítuloEn la búsqueda de empleo hay infinidad de caminos, pero podemosdiferenciar dos claramente:• El primero, en el que está todo el mundo (de hecho, hay algo de atasco), es el de esperar esa oferta que encaje con nosotros • El segundo camino es el que está mucho más despejado, pero supone un mayor reto En este hay que utilizar diferentes herramientas, tener la iniciativa y valentía de buscar nosotros a las empresasAdemás,necesitas saber cómo demostrarles tu po-tencial y persuadirlas de que les vas a aportar un gran valorSe calcula que el 80% de las ofertas de empleo no se publican en portales, por lo que la única manera de acceder a esas oportunidades es este caminoLa buena noticia es que tampoco tienes que elegir un solo camino, sino que es posible estar en ambos
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20Puedes revisar los portales de empleo mientras actúas para diferenciarte y acceder a otras ofertas que no se publicanEn estecapítulo vamos a hablar de todas las herramientas que tienes a tualcance para encontrar la oportunidad Metabuscadores y portales de empleo Los portales o webs de empleo deben ser la base de la búsquedaypor ello es necesario saber utilizarlos correctamenteAntesde nada, vamos a diferenciar los metabuscadoresde losportalesLos primeros son una poderosa herramienta, ya que rastreany encuentran ofertas en múltiples portales de empleo externosAl serofertas no publicadas en esa página, cuando te quieras apuntar, teredirigirá al portal de empleo original Dentro de los portales de empleo encontramos dos categorías.Porun lado, los generalistas y, por otro, los especializadosEstos últimosson los que están dedicados a un determinado sector, un perfil específico de candidato… En la siguiente página tienes un listado de los portales y metabuscadoresqueconsideromásútiles,peroteanimoaqueinvestigueseninternet, porque seguro que encuentras muchos másLo ideal es queelijasparatubúsquedanosoloportalesgeneralistas,sinotambiénespecializados en tu sector o perfilAccede al listado de portales de empleo por países en el QR del final